LA úLTIMA GUíA A RIESGO PSICOSOCIAL MINISTERIO DE TRABAJO

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Por su parte, la entidad encargada de la Cumplimiento y custodia de la historia clínica ocupacional deberá suministrarla a la entidad calificadora, previo consentimiento del trabajador.

Como puede observarse las medias se combinan entre variables de demanda/control y de desgaste ocupacional (

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En ocasiones, conviene tener en cuenta que las técnicas cualitativas de investigación pueden sustituir el uso de las técnicas cuantitativas, por ejemplo, en el caso de que la población de estudio sea muy pequeña o el nivel formativo de los encuestados no permita utilizar medios escritos o exista dificultad de acceder a ese colectivo mediante el uso de otras técnicas de recogida de datos (por ejemplo, porque realicen su trabajo en localizaciones remotas).

Los FRPS son aquellos factores que pueden provocar trastornos derivados de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo o el tipo de día de trabajo.

útil de adhesión al Convenio sobre la exterminio de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, hecho en Ginebra el 21 de junio de 2019.

b) Tiempo de desplazamiento y medio de transporte utilizado para ir de la casa al trabajo y viceversa.

En algunas escuelas se solicitó el cuestionario para revisarlo por sus consejos técnicos o académicos y se procedió a la aplicación, de manera individual en algunos y en otros de forma grupal, de acuerdo a cada forma de ordenamiento de las autoridades del plantel.

Identificación de factores de riesgo. Es necesario Explicar de la forma más precisa y menos ambigua posible el problema o problemas que se han de investigar y sus diferentes aspectos o facetas. Como en toda evaluación de riesgos, hay que tener presente que los diferentes aspectos del trabajo interactúan entre bateria de riesgo psicosocial javeriana sí, que están interrelacionados y que es necesario afrontar el tema de estudio conociendo sus implicaciones o relaciones con el resto de los factores intervinientes.

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